Mentoria para DESENVOLVER X DA GESTÃO

Queridonas, Vamos Falar de Mentoria, de forma clara?

Primeiro, vamos entender que a Mentoria engloba o coaching e o Advise, porque eles tambem são usados em determinados momentos e fases do Mentoring. Então a diferença é que a mentoria trata os marcadores e assuntos de forma sistêmica mudando a “mente” dos buscadores, e não apenas atuando em etapas de planejamento tecnicista, ou colocando objetivos racionais mais claros, ou ainda reajustando e adquendo rotas profissionais/pessoais… ela é uma condensadora  que une estes outros pontos em uma transformação efetiva:

—> mental, processual, emocional, realizadora e perene, por que precisamos aprender a caminhar de forma autentica com estes novos entendimentos e olhares, e com as técnicas/vieses expandidos, sendo SEU EU MELHOR! Compreendendo a Si e aos outros ao final.

 

Já a mentoria Feminina, que é meu foco aqui, tem como objetivo o desenvolvimento de mulheres ou Mentes femininas, lideres natas, e profissionais que reprogramarão nosso futuro segundo pesquisas, dando suporte desde já as mudanças cíclicas necessárias e aprofundando o entendimento dos paradigmas na nossa atual sociedade, encontrando limites e sobrepesando obstáculos racionais e emocionais. já estamos no mercado, ja estudamos pata isto, porque não estamos avançando para as lideranças? Para o sucesso maior? Para estarmos nos primeiros lugares e sermos vencedoras?

Minha missão é desafiar nossas limitações e paradigmas quando se trata de priorizar o desenvolvimento feminino em negócios, estudos, carreira, liderança, gestão, timing e desafios humanos como um todo!

Em comunicações e negócios trabalho com estratégia e focada na area da buscadora, usando dados reais e índices previamente estudados, trabalhando com pilares de estudos sociais, psicológicos, filosóficos, planejamento e muita estratégia em negócios!

Focando em resultados da maneira assertiva, racional e emocional, direta e sem estereótipos Femininos negativos. O lado emocional é o mais trabalhado nas etapadas de auto-conhecimento, esteja preparada.

Em etapas profissionais Trabalharemos com dados e informações das mais diversas áreas e agencias, daqui e de fora, e muito estudo e embasamento das melhores metodologias e técnicas de desenvolvimento encontradas ate aqui.
Com um aprouch honesto, real e sincero fazendo de fato conexão SEM estripulias, com resultados pessoais alcançáveis, escolhidos por NÖS em comum acordo. Todo o processo é construído juntas.

 

As Mentoria são divididas em 2 vertentes, a pessoal e a corporativa!

 

Fernanda Celina, Master Coach Holosistemica: Mentoring para profissionais, focado em empoderamento Feminino para desenvolvimento das áreas de comunicação, negócios, persuasão e liderança. Extensão em transição de carreira e em empreendedorismo. Foco em destravamento emocional e direcionamento intelectual e multifocais. O mentoring é a mola propulsora de uma mudança em todos os setores da vida da buscadora, com reflexos mais obvio na carreira por ser foco.

 

E para fomentar a mudança no mundo corporativo em que todas estão inseridos de uma forma ou de outra, nasceu:

Consultoria com Mentoring Blog Marketing DNA Feminno: Advise com Mentoring especifico e  vivencial em Marketing 2 women e mkt Inclusiva-mente Feminino, focado em analise de consumidoras atuais e futuras. Projetos de viabilidade de novos produtos e serviços pata este publico, Analise de sucesso de Custumer service e vendas, desafiando planejamentos erráticos e estratégias manipuladoras e nada lucrativas. Com a utilização do mentoring e não só da consultoria, a visão expande e o acesso e o poder das informações vão para os agentes transformadores em sucesso, usando metodologias que transformam equipes e deixam ao final um legado de analistas e lideres no tema, para a continuidade das ações, comunicações e desenvolvimentos reais por muito mais tempo…

Desenvolvido para startups, empresas e empreendedores.

Projetos de consultorias simples e pontual:

Consultoria para empresas/midias que desenvolvam e comuniquem produtos/serviços em geral, e não apenas os jurássicos “tidos como exclusivamente femininos”- já que mais de 75% de todas as compras MUNDIAIS são oriundas do bolso feminino, total ou parcial-,  que desejam melhorar seu aprouch com s ConsumiDONAS realizando mudanças de comunicação e desvendando novas estratégias de resultado real, fazendo aproximação correta, sem estereótipos e sem desrespeito, desmistificando o Ouvir, o Co-laborar e o Co-criar. De forma pontual em lançamentos, re-lançamentos de produtos ou serviços ou inda em Business Plan, PYL,  e mudanças de planejamentos estratégicos anuais.

Vamos ganhar-ganhar todos, inteligente-Mente unidxs?

 

 

/Prazer, Fernanda Celina/
Master Coach pelo Inst. Holus, Formada em Marketing, MBA em Gestão com Inovações Tecnológicas pela ESPM. Extensão em Negociações em escolas nacionais e curso de Negociações realizado na Harvard Law School.